転職エージェントと上手に付き合うための5つのクイズ

数多くの面接対策をしているので、想定問答を出してもらえることが多いです。

エージェントの推薦文と自己認識や面接での説明がズレていると不信感につながります。事前にズレがないかを確認しましょう。

決まりやすい人ほど優先される＝情報も集まりやすいです。

比較しつつ管理できる数がベストです。

「なぜこの求人か」を説明できる担当は当たりです。